Spisanie nie powinno odbywać się jednoosobowo. Zazwyczaj powołuje się komisję (min. 2-3 osoby), w skład której wchodzą: Pracownik ds. BHP. Przedstawiciel magazynu lub kadr. Bezpośredni przełożony pracownika. 3. Tabela z wykazem przedmiotów
– Odzież osiągnęła przewidziany w regulaminie zakładowym czas eksploatacji.
dokonała przeglądu i oceny stanu technicznego odzieży roboczej użytkowanej przez pracowników działu ______________.
Dokument musi zostać podpisany przez wszystkich członków komisji oraz zatwierdzony przez kierownika jednostki lub właściciela firmy. 📝 Wzór treści aktu (Szkic) Dnia ________ r. Komisja w składzie: ________________________ (Przewodniczący) ________________________ (Członek) ________________________ (Członek)
Wymieniona wyżej odzież jest całkowicie zużyta i nie posiada wartości użytkowej. Komisja wnioskuje o jej fizyczną likwidację i zdjęcie z ewidencji magazynowej/pozabilansowej. Podpisy: __________________ 💡 O czym warto pamiętać? (Dobre praktyki)
(np. „rozdarcie materiału”, „zużycie podeszwy”, „koniec okresu używalności”). 4. Orzeczenie komisji
Krótki zapis potwierdzający, że wymieniona odzież nie nadaje się do dalszego użytkowania i została przeznaczona do utylizacji (lub przekazania na czyściwo, jeśli regulamin na to pozwala). 5. Podpisy
[Tabela: Nazwa | Ilość | Użytkownik | Przyczyna kasacji]